立信致力于为您妥善处理人力资源支持及薪酬流程管理事宜，并严格处理客户的保密资料。 
 
中国的就业环境由于需要遵守国家法律和地方政策因此非常复杂，同时薪酬及人力资源支持管理工作繁琐耗时，又是公司不可或缺的业务运作。立信深识本地法规体系，我们的薪酬及人力资源行政支持团队具有丰富经验并运用国际最佳薪酬管理模式，为客户妥善管理这些繁琐的工作，让您的核心人资源管理人员能够专注于公司的人力资源战略管理，协助公司提高人力资源管理竞争力和工作效率。
 

薪酬外包服务

• 薪资计算和发放
• 个人所得税申报
• 定期薪酬管理报告
• 电子工资单服务

人事支持服务

• 公司注册后的社保及公积金登记
• 公司社保及公积金计算及申报
• 年度社保及公积金基数调整报告
• 月度社保及公积金缴纳
• 招工/退工登记
• 协助社保审计

无论公司的外籍员工是刚进入中国，或者已经在中国落户，他们都可以安心通过我们专业的外籍员工服务来解决就业中遇到的问题。 
  
外籍员工服务

• 体检安排
• 外籍员工工作证申请
• 外籍员工居住证及工作签证申请
• 外籍员工家属相关申请服务
• 其他相关证件及准证申请
• 个人所得说服务